Резолюция руководителя на заявлении.

Еще раз здравствуйте! http://www.9111.ru/questions/q1936804-zayavlenie-na-uvolnenie.html?from=addq здесь я писала о своем вопросе, но в процессе ответа возникли два других вопроса: 1) В трудовой книжке я являюсь работником школы по сей день, но директор каждый год дает на подпись дополнительный договор для каждого работника. Договор, который я подписывала год назад, по сроку истек 31 августа 2012г. и по сей день никакого трудового договора не подписывала. Даже документы о моей ставке я тоже не подписывала. Директор просто напросто всем сотрудникам до сих пор не предоставил эти договора. Но при этом всём мы все работает. Влияет ли отсутствие этого договора на тот факт, если я уволюсь и нужно будет отработать две недели (т.е. подам заявление за две недели до моего увольнения), не переработала ли я УЖЕ 4 недели после окончания этого договора (закончился 31.08.12г) 2) Если директор прочитал моё заявление и не оставил своей резолюции (а он именно так и оттягивает момент увольнения работников, которые ему нужны), с какого дня нужно начинать отсчитывать две недели после моего заявление об увольнении? Или я не могу уволиться, пока директор не поставит своей резолюции? Заранее благодарю!