Меняют график работы в период сокращения - что делать и как защитить свои права?
опубликован 12.05.2022, 07:22
Работаю внешним совместителем на 05 ставки. Попала под сокращение. В период сокращения мне решили поменять график работы, на неподходящий, т. к. я зависима по времени от основному месту работы. График меняют из вредности, т. К. Склоняют к увольнению по собственному желанию, и делают все возможное чтоб ушла сама. Я увольняться не хочу, сказала давайте действовать по закону-сокращение так сокращение. Имеют ли право менять график в переод отработки 2 х месяцев? Как действовать если ставят неудобный график? При трудоустройстве оговаривалось с руководителем и график составлялся, чтоб было удобно работать везде по времени.
Здравствуйте!
Изменить режим рабочего времени можно только по согласованию с работником, оформив дополнительное соглашение к трудовому договору. Поменять график работы без согласия работника можно только при изменении организационных или технологических условий труда. В этом случае оформите приказ об изменении режима работы, а работнику направляется уведомление минимум за 2 месяца до изменения (ст. ст. 72, 74 ТК РФ).
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Юлия, добрый день.
График может быть изменён только по согласованию с Вами
У Вас есть право написать жалобу в трудовую Инспекцию.
____
С уважением.
Добрый день, Юлия. В Вашем случае, График работы должен быть согласован с работником. Вам необходимо подать жалобу в трудовую инспекцию.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Томск
Похожие вопросы
Какие выплаты полагаются внешнему совместителю при увольнении из больницы?
Как сохранить выплаты при сокращении основного места работы и работе в другом учреждении? Нужно ли увольняться как совместитель?
Пособия при сокращении - как и когда выплачивать?
Преимущества увольнения по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию - выплаты и стратегии
Сотрудник увольняется по сокращению и по собственному желанию - какие выплаты ему положены?
Возможно ли получение единовременной выплаты по сокращению при работе внешним совместителем в московской больнице?
Какие выплаты при сокращении по основному месту работы мне положены?
Основное место работы прекращено, но продолжается работа внешним совместителем на 0.5 ставки
Возможно ли получение пособия по сокращению при совместительстве?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут