Могут ли сразу после окончания суточного дежурства послать в этот же день на прохождение аттестации?
опубликован 12.05.2022, 09:26
Могут ли сразу после окончания суточного дежурства послать в этот же день на прохождение аттестации?
Добрый день!
ТК РФ Статья 103. Сменная работаПри сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.
Работа в течение двух смен подряд запрещается.
Такая работа запрещена. Но, если работодатель говорит, что это не работа, т.к. он вызывает вас не для выполнения ваших трудовых функций, то надо уточнять в бухгалтерии будет ли это время вам оплачено.
Если будет: значит это работа и вызов на работу вне графика сменности, т.е. сверхурочно, возможен только по письменному приказу с соблюдением процедуры.
Если не будет: то это время вам не оплатят, значит это ваше личное время, а не рабочее. А в личное время вы можете делать то, что сами считаете нужным. Например, отдыхать.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Теоретически подобное возможно.
..аттестация не является основанием сверхурочных работ в форме аттестации...
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Рабочий ли следующий день после смены с суточного боевого дежурства и можно ли быть привлеченным на занятия?
Я работаю на скорой помощи сутки через 3 меня отправляют в отпуск сразу после окончания суточного дежурства законно ли это?
Право на отсыпные после суточного боевого дежурства у военнослужащих
Задействование людей, выполнявших боевое дежурство, после отдыха в состав суточного наряда - анализ месячной нагрузки
Оплата дежурств врачом неврологом - законные нормы и требования
Правила прохождения аттестации - сроки предупреждения сотрудника и законодательные акты
Может ли работодатель требовать внеочередную аттестацию при угрозе увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут