Угрозы бывшего работодателя - насколько законны их действия после увольнения?
опубликован 13.05.2022, 16:51
Здравствуйте. 2500 рублей это сумма мелкого хищения (ст. 7.27 КоАП), если нет иных квалифицирующих признаков. Уголовное дело по такому факту завести нельзя. В любом случае для привлечения вас к ответственности нужно доказать, что вы причастны к хищению.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Нет, Вам должны были предоставить документ при увольнении, что задолженности нет, акт инвентаризации должны были подписать.
Заявление в полицию по факту вымогательства.
Если вы не имеете никакого отношения к недостаче, то незаконно. Наверное, и первый раз не следовало платить.
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Может ли работодатель подать на меня в суд о взыскании недостачи спустя полтора года?
Что будет со мной, если мне было предложено вернуть деньги за проданный без кассы товар?
Уволенной заведующей магазином отказывают в выплате зарплаты из-за обнаруженной недостачи
Работодатель требует выплату недостачи после увольнения через полтора года - просрочен ли срок подачи заявления в суд?
Проблемы с ревизией и недостачей - Могут ли с меня взыскать через суд ответственность?
Как решить проблему недостачи товаров и списания в акте инвентаризации
Уволена из магазина по обвинению в недостаче товара в кассе, вызвали в полицию спустя 1 год - что делать?
Материальная ответственность при увольнении из магазина без проведения инвентаризации товара - что нужно знать
Обвинение в краже - Справедливо ли требование оплатить недостачу в несколько раз больше стоимости украденных товаров?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут