Нарушения работодателя - работа без договора, отсутствие отпуска и неуплаченные отчисления в пенсионный фонд
Вопрос №19376966
из г. Воронеж
опубликован 15.05.2022, 14:07
опубликован 15.05.2022, 14:07
Работает без трудового договора работодатель провёл официально не получив согласия законны ли такие действия и отчисления в пенсионный фонд имеет ли работник при уходе потребовать возмещение за отпуск которого не было.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день.
Галина работодатель при приеме на работу обязан заключить трудовой договор с работником и соответственно потом производить отчисления в соответствующие фонды. При увольнении работодатель обязан произвести расчет, в том числе и за неиспользуемый отпуск.
15.05.2022, 14:19
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте! Да при увольнение работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
15.05.2022, 14:10
Здравствуйте. Мне понятно, что бывают разные ситуации в жизни. И все же, работая без трудового договора, Вы и прав то не имеете. Да можно судиться, использовать свидетельские показания, но зачем судиться без перспективно. Не надо. Поэтому, если Вы имеете на руках трудовой договор, то и право требовать имеете. Соответственно и Работодатель потребовать не может, в том числе и возврат денег, якобы за отпуск. Я за разумность. Удачи Вам.
15.05.2022, 14:12
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
246
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 876
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5
5 184
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 493
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 547
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 005
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 107
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 362
отзывa
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
5
5 404
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
4.5
372
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Воронеж
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Обязан ли работодатель производить отчисления в пенсионный фонд, если работник служил в госучреждении
Работодатель сослался на Письмо Федеральной службы по труду и занятости № 5277-6-1 от 24.12.2007 года.
Законна ли приостановка компенсационной выплаты на уход и возмешение суммы переплаты?
Законность действий работодателя - удержание паспорта работника и найм без официального оформления.
Может ли работодатель не делать отчисления в пенсионный фонд, если работник работает по договору?
Ситуация с отсутствием трудового договора, увольнением и невыплатой отчислений в ПФ - что делать?
Работодатель удержал зарплату, отсылая на погашение пенсионных отчислений - правомерно ли это?
Имею ли я право потребовать от работодателя сделать таковые отчисления, так как подала заявление об уволнении?
Юридическая оценка - было ли законным увольнение работника, замещавшего работника в декретном отпуске?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут