В нашей организации такое как выяснилось практикуется.
Вопрос №1937848
из г. Санкт-Петербург
опубликован 01.10.2012, 10:05
опубликован 01.10.2012, 10:05
Предложили подписать договор об обоюдном расторжении трудовой деятельности с обеих сторон в конце рабочего дня, тем самым уволив одним днем. Не предупредив меня за две недели, заранее. Осталась часть не отгуленного мною отпуска. Деньги до сих пор не выплачены. Прошло 4 дня. За время моей работы я не нарушала дисциплину, не брала ни разу больничный. Официальных, зафиксированных письменно нареканий не было. Я подписала по глупости заявление. Обратно мне его не отдают. У меня несовершеннолетний ребенок,16 лет. В нашей организации такое как выяснилось практикуется. Что делать в такой ситуации? На что можно претендовать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Поскольку Вы сами написали заявление об увольнении, то формально ваши права не нарушены. Но если вам удастся доказать, что увольнение было произведено в результате психологического принуждения, то Вы вправе в течении 1 месяца обратиться в суд с иском о восстановлении на работе.
Что касается расчета при увольнении, то в последний день работы работодатель обязан выдать Вам все документы связанные с работой и произвести окончательный расчет.
01.10.2012, 10:29
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за консультаци.Удачного дня:)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 24 минуты
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 464 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 794
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 439
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
144
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
34 359
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
422
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 135
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 295
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 784
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
4.5
5 084
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 11 лет онлайн
г.Черкесск
Чотчаева М.А.
4.7
2 593
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Степанов В.И.
4.8
22 189
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
242
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 736
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 26 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Чередниченко В.А.
5
104 867
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Воронеж
Аникеева К. Ю.
5
191
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Действителен ли трудовой договор с отсутствием расшифровки подписей обеих сторон и печати работодателя?
Подскажите, пожалуйста, как мне быть в такой ситуации и защитить свои права?
Столкнулась с такой ситуацией, была в ежегодном основном отпуске, во время отпуска был больничный лист
Я написала заявление на рассчет по собственному желанию, предупредив об этом администрацию как полагается за две недели
Никак не оформил расторжение трудового договора со мной, трудовую не вернул и уехал в отпуск!
Уволена без предупреждения - отказываются отдавать трудовую книжку и уговаривают на самоувольнение.
Правомерен ли отказ начальства в данной ситуации?
Проблемы с трудовой дисциплиной - Как решить ситуацию с сотрудницей, вернувшейся из декрета?
Изначально подписанное заявление на полный ученический отпуск не оплачено, работодатель прекращает трудовой договор
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут