Как получить пособие по беременности при прекращении трудового договора и какой его размер?

Вопрос №19379279 из г. Санкт-Петербург
опубликован 16.05.2022, 14:44

Скажите, работаю по трудовому договору, беременность во время трудового договора, работодатель не может уводись не выплатив больничный лист. Потом может прекратить трудовой договор. Как и какой орган будет платить пособие до 1,5 лет. И какой размер как безработному или 40% от заработной платы. Всегда работала официально, 10 лет.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

ООО "Качество Жизни"

Юридическая фирма Воронеж

4.5 4297 отзывов

Работодатель может уволить беременную по своей инициативе только в случае ликвидации организации или прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. После увольнения беременной женщине нужно обращаться в орган соцзащиты по месту жительства.

Если мать ребёнка уволили в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организации, размер пособия ― 40% от среднего заработка. Если получателя пособия уволили с работы из-за ликвидации организации в период отпуска по уходу за ребёнком, размер пособия будет такой же, какой выплачивали по последнему месту работы.

16.05.2022, 15:02

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Капралова Инна Борисовна

Юрист из города Тула, стаж 30 лет

4.1 409 отзывов

Здравствуйте. Все выплаты до 1,5 лет за счет Работодателя. Исключение, если Вы на ставке ушедшей в декрет. Тогда оплатят по беременности и родам и могут уволить. Если не второй вариант до 1,5 лет должны платить. Удачи.

16.05.2022, 14:50

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как получить пособие по беременности при прекращении трудового договора и какой его размер?

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы