Детский сад, холодная погода и оплата - что делать, если забираешь ребенка до обеда?

Вопрос №19381124 из г. Саратов
опубликован 17.05.2022, 10:11
Что делать, у нас детский сад работает до обеда то есть детей мы забираем в обед, из за погодных условий холодно отопления нет, а плату с нас говорят будут считать за полныйдень? Если закон какой-то по оплате сада. Ведь это не наша прихоть что мы их привели до обеда а потом забрали, нам самим приходится с работы уходить и терять доход. Так почему мы должны платить за целый день.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Татьяна, не должны Вы платить за полный день, так как после обеда услуги по уходу за ребенком Вам не оказывают. Платить "за воздух" запрещает закон.

Вот норма закона:

Закон РФ от 07.02.1992 N 2300-1 (ред. от 11.06.2021) "О защите прав потребителей"

Статья 32. Право потребителя на отказ от исполнения договора о выполнении работ (оказании услуг)

Потребитель вправе отказаться от исполнения договора о выполнении работ (оказании услуг) в любое время при условии оплаты исполнителю фактически понесенных им расходов, связанных с исполнением обязательств по данному договору.

17.05.2022, 10:14
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Вы и не должны оплачивать весь день. Закон РФ о защите прав потребителей на вашей стороне.

17.05.2022, 10:13
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!

Здравствуйте, Татьяна!

Ну что вы! Вы не должны оплачивать детский сад в полном объёме.

Ваши дети сейчас на сокращенном дне, оплата должна быть пропорционально.

Напишите обращение в Прокуратуру, пусть проводят проверку.

С Уважением!

17.05.2022, 10:14
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!

Татьяна, добрый день.

Вы не обязаны платить за целый день.

Пишите жалобу в Департамент образования города, при необходимости, в прокуратуру.

С уважением.

17.05.2022, 12:46
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Саратов

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских