Нюансы брать отпуск с 1 числа или 15 - советы и рекомендации.
опубликован 18.05.2022, 14:33
Поскольку в Трудовом кодексе Российской Федерации форма и содержание графика отпусков, а также порядок оформления предоставления работнику отпуска не конкретизированы, то, Минтруд полагает, что работодатели, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, на основании части первой статьи 8 ТК РФ вправе закрепить эти моменты локальным нормативным актом, принимаемым в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями (письмо Минтруда 8 декабря 2020 г. N 14-2/ООГ-17783).
Отпуск может быть предоставлен как 1 так и 15, 10 и иного числа.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
При увольнении работника в середине месяца
Скажите пожалуйста, могу ли я по закону взять декрет позже, чем за два месяца до родов?
Скажите, пожалуйста, если какие-нибудь преимущества в предоставлении отпуска многодетным родителям?
Скажите пожалуйста, какие выплаты производит предприятие сотруднику по трудовому договору.
Право на отпуск - влияние несовершеннолетних детей на возможность его получения
То есть если человек проработал скажем до 16 числа, то это идет еще как + 1 месяц, а если 14, то этот месяц отбрасывается?
Заведующая детсадом отказывает в отпуске - можно ли уйти с середины месяца?
Возможность оформления пособия на безработную супругу, если муж находится в отпуске по уходу за ребенком - нюансы и сроки
Как оформить ипотеку, если продавец ЗАО?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут