Но есть разногласия в выполнении должностных обязанностей, то есть кто-то работает, кто-то нет.
Вопрос №1938991
из г. Астрахань
опубликован 01.10.2012, 20:40
опубликован 01.10.2012, 20:40
Работаю в крупной фирме в отделе из 3-х человек, согласно должностным инструкциям и положению по отделу все задачи в каждом из документов идентичны, разность только в контроле над друг другом. Но есть разногласия в выполнении должностных обязанностей, то есть кто-то работает, кто-то нет. А в результате лишают премии всех. Есть ли какой-то документ, какой, имеющий юридическую силу о назначении ответственных за те или иные обязанности (расписание функций отдела согласно исполнителям, содержащие следующие обязательные поля: функция, исполнитель должность/фио, сроки исполнения) на основании которого можно было бы лишать премии работника не выполняющего свои обязанности, а не весь отдел?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
К таким документам могут относится приказы работодателя, распоряжения. А в целом эти функции исполняют должностные и рабочие инструкции, которые вам необходимо поменять.
01.10.2012, 20:44
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Ольга, в любой должностной инструкции должно быть указано, кому подчиняется данный работник и за что он несет ответственность. В трудовом договоре указываются основные функциональные обязанности.
По поводу премии и лишения в организации должно существовать положение о порядке премирования и депремирования (название может быть другим). Вот в таком документе, а также, в коллективном договоре расписываются все случаи и размеры лишения.
Более точную консультацию может дать только реальный адвокат/юрист после ознакомления с документами.
Всего доброго.
02.10.2012, 11:34
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 558
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 566
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Астрахань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как изменение условий работы повлияло на мой статус и как его формализовать?
Изменения в моей работе после создания нового отдела - нужна помощь и разъяснения
Сокращение в планово-производственном отделе после изменения оргструктуры - закономерность или несправедливость?
Исполнение дополнительных функций после перевода в новую компанию по договору аутстаффинга
Нужно ли предложить должность начальника отдела при изменении структуры и сокращении штатных единиц?
Невыполнение должностных обязанностей и несоблюдение нормативной документации - замечание руководителю отдела
Может ли сокращаемый начальник отдела получить преимущество перед заместителем при назначении на равнозначную должность
Сокращение начальника отдела - законность передачи функций и перевод сотрудника в другой отдел
Служебное расследование в отношении работника налоговой инспекции по валютному контролю - недоимки или недопонимание?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут