Я ответила, что она вышла и попросила перезвонить позже и положила трубку телефона.
опубликован 01.10.2012, 21:35
Здравствуйте Елена!
Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Обжаловать действия работодателя Вы можете в Государственной трудовой инспекции или в судебном порядке.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 дней
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ухта
Похожие вопросы
Украденный телефон после ремонта - нужно ли писать заявление в полицию?
Спор о правомерности лишения части премии без приказа - головное управление требует возмещение разницы
Проблема в банке - отказ сотрудницы помочь с написанием года для платежа
Купила айфон на Авито, но телефон требует пароль предыдущего владельца - что делать и куда обратиться?
Что делать, если нашел чужой смартфон - история возврата и возможные проблемы
Однажды я пришел в ней, и она сказала мне, что ее знакомые забрали у нее документы на квартиру (якобы на хранение).
Сведения о возможном преследовании сотрудницей банка - нужно ли реагировать и как правильно поступить
Вызов на суд по телефону - правомерность и последствия неявки
Младший советник юстиции Демин Павел Александрович интересуется почему я отказалась от компенсации от медицинской
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут