Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Тараз, 21.05.2022, 17:08

Сотрудник подала жалобу после выкидыша - грозит ли мне суд?

Вопрос №19391922 из г. Шымкент
опубликован 21.05.2022, 17:08
СОтрудник подала на меня жалобу. У нее случился выкидыш на 4 неделе. Потомучто я не зная что она беременна сделала усиное уведомление о расторжение трудового договора в связи сокращением штата. Может ли сотрудник подать на меня в суд.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Сотрудница может на вас подать в суд, так как имеется запрет расторгать трудовой договор с беременными сотрудницами, установленный ч. 1 ст. 261 ТК РФ, распространяется на случаи увольнения по инициативе работодателя. Но в данном случае, если вам не предоставили справку о беременности, то вероятно есть возможность избежать ответственности.

21.05.2022, 18:45
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских