Как уволиться после обучения за счет компании и предложения об обязательной отработке-2 года?

Вопрос №19397809 из г. Ногинск
опубликован 24.05.2022, 15:00

Прошла обучение за счёт компании, в планах уволиться в ближайшие два месяца из за переезда в другой город (очень далеко). Отдел кадров озвучил, что подготавливает соглашение об обязательной отработке-2 года. При устройстве на работу таких условий озвучено не было и переезд не планировался. Как уволиться в такой ситуации? Обязана ли я буду возместить компенсацию за обучение работодателю?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Рощина Юлия Геннадиевна

Юрист Москва, стаж 30 лет

3.9 5849 отзывов

Анна, поделюсь своим личным опытом - при увольнении мне сказали, что вычтут за моё обучение. Я ответила, что обучение - это была инициатива работодателя, ученических и др договоров на обучение мы не заключали, и вообще, у меня уже есть образование, поэтому я ничего никому не должна. Скрепя зубы, уволили...)))

24.05.2022, 17:04

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

8 800 505-91-11

Ученический договор заключали? Если нет. То ничего отрабатывать и возмещать работодателю Вы не должны.

24.05.2022, 15:01

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Коршунова Юлия Геннадьевна

Юрист из города Москва, стаж 17 лет

4.9 962 отзывa

Добрый день. Если перед обучением Вы не подписывали документ, обязывающий Вас отработать 2 года или возместить стоимость обучения, Вы ничего не должны. Главное, не подписывайте сейчас это соглашение. Вы вправе уволиться на общих основаниях: написать заявление по собственному желанию за 2 недели до даты увольнения.

24.05.2022, 15:05

Спросить юриста