Как написать заявление на освобождение от работы в связи с походом в ЖК по беременности и когда это нужно сделать?

Вопрос №19398770 из г. Уфа
опубликован 24.05.2022, 21:29

За сколько дней необходимо написать заявление на работе с просьбой освободить от работы, в связи с плановым походом в ЖК по беременности? На работе не дают день с сохранением ЗП, из-за того что заявление не написано ранее чем за 2 недели. И вообще нужно ли его писать, или достаточно потом принести отписку/справку с ЖК, что был плановый прием.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Титова Лариса Вячеславовна

Юрист Орехово-Зуево, стаж 16 лет

4.8 6751 отзыв

Здравствуйте, Мария. Заявление в связи с походом к врачу — это документ, который необходимо написать любому сотруднику, прежде чем уйти с работы для получения медицинской помощи или по другим причинам. Беременной женщине закон разрешает не только ходить к врачу в рабочее время, но и получать за это деньги. По закону, женщине достаточно предоставить документы из медицинской организации, подтверждающие ее посещение. О избежание конфликтных ситуаций рекомендуем перед визитом в больницу предупредить руководство о грядущей отлучке в письменной форме. Заявление составить в двух экземплярах, так как один отдаете работодателю, а на втором должны поставить отметку о принятии.

Напомню, что ст. 254 Трудового кодекса за беременными женщинами закреплено право на сохранение среднего заработка по месту работы на время прохождения обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях.

Что касается сроков подачи такого заявления, то законодательно этот срок не закреплен. Но лучше это сделать естественно заранее.

24.05.2022, 21:49

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 20 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет

8 800 505-91-11

Законом предусмотрено сохранение за беременной женщиной среднего заработка по месту работы на время прохождения диспансерного обследования. Основанием для предоставления указанной гарантии является справка медицинской организации, подтверждающая состояние беременности. Прохождение беременной женщиной обследования может подтверждаться подтверждается справкой (талоном) медицинского учреждения с указанием даты и времени посещения врача»

24.05.2022, 21:49

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста