2 вопрос: сколько месяцев выплачиваться компенсация по закону, в том случае если я не встаю на учёт в центр занятости населения?

Вопрос №1940266 из г. Санкт-Петербург
опубликован 03.10.2012, 16:47

Несколько дней назад (27 сентября 2012) на работе вручили письмо о сокращении штата. Работаю в г.Санкт-Петербурге (ОАО Сбербанк России) по временной регистрации, постоянная регистрация в Пермском крае. 1 вопрос: можно ли встать в центр занятости по сокращению штата по постоянной регистрации или обязательно в г.Санкт-Петербург? 2 вопрос: сколько месяцев выплачиваться компенсация по закону, в том случае если я не встаю на учёт в центр занятости населения? И 3 вопрос: Если в течение 2-х месяцев (с 27 сентября по 27 ноября 2012) я найду работу в другой организации и уйду раньше, обязана ли компания выплачивать компенсацию по сокращению по истечение 2-х месяцев?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кряченкова Нина Михайловна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 40 лет

4.7 2771 отзыв

Уважаемая Татьяна!

В соответствии со ст. 178 ТК РФ, работнику уволенному по сокращению штатов выходное пособие выплачивается в размере среднего месячного заработка за два месяца и при наличии справки органов трудоустройства работодатель оплачивает третий месяц.

Часто на предприятии ( организации) имеются свои локальные акты - коллективный договор или приказы работодателя. где выплаты значительно больше и сроки выплат бывает длиннее, чем указано в законе.

На учет по подбору другой работы вас могут поставить, если у вас большой срок запаса временной прописки. Если в ближайшее время она заканчивается , то нет, так как на хорошую работу многие работодатели не берут граждан с временной регистрацией или берут на период регистрации.

04.10.2012, 11:12

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 18 часов