Спустя 5 (!) дней со мной рассчитались за отработанный период месяца, а по поводу компенсации заявили - выплат не будет.

Вопрос №1940618 из г. Челябинск
опубликован 02.10.2012, 18:48

Трудовой договор был расторгнут со мной в течение одного дня. Кроме всех прочих документов я подписал Соглашение о расторжении трудового договора, в котором Работодатель обязался выплатить мне денежную компенсацию в размере выходного пособия за 12 месяцев... далее была прописана сумма. Спустя 5 (!) дней со мной рассчитались за отработанный период месяца, а по поводу компенсации заявили - выплат не будет. Якобы, данное Соглашение (которое было подписано) в двухстороннем порядке недействительно. Я рассчитывал на временной и финансовый буфер для поиска новой работы, а в итоге остался ни с чем. Реально ли оспорить решение Работодателя?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Григорьева Елена Рудольфовна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 10 лет

5.0 1635 отзывов

Здравствуйте, Николай!

если соглашение подписано надлежащим лицом - самим работодателем, либо лицом, уполномоченым работодателем и в нем указано на обязанность работодателя выплатить Вам пособие при увольнении в определенном размере, - обращайтесь в суд и требуйте выплаты, а также неустойку за просрочку. шансы абсолютно реальные.

С уважением, юрист Григорьева Е.Р.

02.10.2012, 19:04

Спасибо за оперативный ответ. Соглашение было подписано директором предприятия. Правда, на следующий день руководство сменилось и нынешний и.о. отказывается платить. Буду обращаться в суд.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 16 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 15 из 47 456 Поиск Регистрация