Проблемы с записью в трудовой книжке - как получить заслуженную пенсию?
опубликован 29.05.2022, 11:13
Вам надо обратиться сперва с жалобой на имя руководителя отделения ПФР и в прокуратуру. Если не получиться, тогда вопрос решайте в судебном порядке.
Бывает, что вопрос решается после обращения по линии помощи к губернатору.
Если запись в трудовой есть, обязаны данный период учесть при расчете пенсии. Скорее всего речь идет про советский период, данные должны быть тогда в городском архиве, если нет, тогда через суд доказывать трудовые отношения по апрель отработанного года.
- см. ст. 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ», ст.
6 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Здравствуйте! Если есть запись в трудовой книжке, которую не учел ПФ в нарушение ст.11-14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", то Вы вправе подать исковое заявление в суд в порядке, предусмотренном статьями
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.
3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.
4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.
5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.
Должны дать ответ в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" 30-дневный срок (ст.12 Закона).
Однако прокуратура скорее всего отправит в суд, хоть и является надзорным органом в сфере соблюдения законодательства.
Уплата налогов доказательство работы. Вероятно какие-то действия после ликвидации вами предпринимались, после ликвидации тоже требуется время для вступления в силу. Фабула не исчерпывающая, необходимо больше информации. Обжалуйте, доказывайте право на признание стажа, пенсии.
Здравствуйте!
Если вы считаете, что какие-либо сведения не учтены, или учтены не в полном объеме, то ему следует обратиться в территориальный орган ПФР по месту жительства с документами: паспортом, трудовой книжкой, документами, подтверждающими периоды работы, свидетельством СНИЛС.
Что касается периода работы после 2002 года – то после регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета надо обратиться к работодателю для передачи данных в ПФР.
Для того чтобы получить документы, подтверждающие периоды работы до регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета (до 2002 года), гражданину необходимо обратиться к работодателям того периода, по которому сведения на его ИЛС не учтены.
В случае, если работодатель как юридическое лицо, не является действующим (организация прекратила деятельность), необходимо обращаться к правопреемнику работодателя или в вышестоящую организацию, либо в соответствующую архивную организацию.
Если на руках уже имеются документы, подтверждающие стаж до регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета, необходимо обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда России по месту жительства и представить документы для внесения недостающих сведений на ИЛС. На основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета подтверждается стаж.
Важно также знать: если в ИЛС гражданина за период до его регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы, либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы по трудовому договору, такие периоды подтверждаются трудовой книжкой установленного образца.
В случае отсутствия трудовой книжки, или если в ней содержатся неправильные, неточные или неполные сведения, то в качестве подтверждения принимаются письменные трудовые договоры, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Документы, подтверждающие периоды работы до 2002 года, должны содержать все необходимые реквизиты: номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы. Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.
Периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации в качестве застрахованного лица, имевшие место после 2002 года, включаются в страховой стаж только в случае начисления и уплаты страховых взносов.
Если вы получили письменный отказ, то обжалуйте его в суде (131-132 ГПК; N 400-ФЗ "О страховых пенсиях.
А доказательства у Вас имеются? А у ПФР нет. Поэтому Ваши слова мало кому интересны... поймите правильно - не найдёте в архиве бумажек - суд не поверит на слово...
Шансов у Вас практически нет, но при желании можете это проверить - обжалуйте, в суд с иском идите - ст. 131, ст. 132 ГПК РФ, но пыли наглотаетесь, юристов покормите и всё поймёте - я про верность моего ответа!
Юристы ОнЛайн: 42 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Право ли мне, работнице с троими детьми, быть уволенной в случае закрытия частного предприятия?
Ошибочная дата в записи трудовой книжки - Как восстановить северный стаж после ошибки в увольнении?
Неправильно поставленная дата увольнения в трудовой - что делать?
Требование справки о работе с предприятия для оформления пенсии по возрасту - насколько оно обосновано?
Требование подтверждения работы на ликвидированном предприятии для оформления пенсии - правомерно ли и как решить ситуацию?
Как будет рассчитана пенсия при одновременной работе на ИП и на предприятии?
Незаконное увольнение - как правильно действовать в подобной ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут