Тем, кто не согласен, предлагают написать заявление об уходе по собственному желанию.

Вопрос №1940931 из г. Волжский
опубликован 02.10.2012, 23:04

Question

10.09.12 на работе сообщили в устной форме о слиянии компаний А и В и о том, что с 01.12.2012 наша компания А не будет существовать. Письменного уведомления никто не предоставлял.28.09.12 приехала начальник ОК и сообщила о том, что увольнять нас никто не будет, а переведут в компанию В. Проблема в том, что мы находимся в одном городе, а перевести работать нас хотят в другой город. Дорога занимает более часа. Изменится стандартный график 5/2 на 7/7 по 12 часов. Тем, кто не согласен, предлагают написать заявление об уходе по собственному желанию. Правомерно ли то, что делает новый работодатель?

Арестов Константин Павлович · Accepted Answer

Предлагать может.

Это является  предложением нового места работы.

ТК РФ - Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
2) сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;
Увольнение по основанию, предусмотренному пунктом 2 или 3 части первой настоящей статьи, допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Но вы не обязаны соглашаться.
 Если вы не согласны занять эти новые места, то Р-тель обязан уволить вас по сокращению шата со всеми гарантиями.

Арестов Константин Павлович · Answer

Тем, кто не согласен, предлагают написать заявление об уходе по собственному желанию.

Так не пишите !!!

 Правомерно ли то, что делает новый работодатель?

- Если напишите подобные заявления, то тем самым  действия работодателя станут абсолютно законными.

Анна · Answer

У работодателя есть рабочие места в нашем городе, но нам их не предлагают. Предложили только в соседнем городе и с учетом заполнения анкет (для попытки подыскивания другой должности). Но у нас у всех главный вопрос, может ли новый работодатель предлагать нам такое,Является ли это ухудшением рабочих условий?

Тем, кто не согласен, предлагают написать заявление об уходе по собственному желанию.

Юридические услуги в Волжский

Похожие вопросы

Мне до декретного отпуска остался месяц, (в ежемесячном небыла, собиралась)

Права работника нарушены - компания лишает меня работы и отказывается выплачивать компенсации. Как быть?

Вопрос оплаты декретного отпуска при переходе компании в другой город - советы и рекомендации

Как поступить, если при оформлении полиса ОСАГО рса предлагает компанию, расположенную в другом городе?

Процесс перевода сотрудника между компаниями в разных городах - необходимые документы и процедуры

Страховая компания №2 отказывается возмещать расходы на независимого оценщика - правомерно ли это?

Компания Selims не возвращает деньги клиентам, несмотря на неудовлетворительный выбор квартир

У нас в городе из 30 салонов, сейчас осталось около 15 которые еще не перешли под новое руководство.

Может ли работодатель перевести сотрудников в другую компанию без их согласия при ликвидации предыдущей?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59