Процесс перевода сотрудника между компаниями в разных городах - необходимые документы и процедуры
опубликован 02.08.2013, 18:58
Компания А находится в городе А,компания Б в городе Б (один учредитель). Какие документы необходимо оформить, чтоб перевести сотрудника из одной компании (в городе А) в другую компанию (в городе Б) ?
Спасибо.
А и Б - разные юридические лица, то, что у них один учредитель никакого значения в смысле трудовых отношений не имеет. Сотрудник может уволиться в одной компании по собственному желанию (ст. 80 ТК РФ), если он, конечно, этого желает, и поступить на работу в другую. Работник может расторгнуть трудовой договор с компанией А в связи с переводом на работу в компанию Б по п. 5 ст. 77 ТК РФ, в этом случае в трудовой книжке и в приказе указывается увольнение по п.5 ст. 77 ТК РФ и работник пишет заявление на увольнение в связи с переводом к другому работодателю.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 36 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 453 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Перевод большой части сотрудников между юридическими лицами компании - оптимальный подход
Компания А - Увольнение сотрудников и переход в компанию Б вызывает угрозу судебного разбирательства
Подскажите, пожалуйста, как это оформиить, какие докумекты должны быть оформлены.
