У нас в городе из 30 салонов, сейчас осталось около 15 которые еще не перешли под новое руководство.

Вопрос №1551429 из г. Нижний Новгород
опубликован 05.02.2012, 01:22
Хотелось бы чтобы вы помогли разобраться в ниже описанной ситуации. Я работаю в компании по продаже сотовых телефонов в Н.Новгороде, главный офис у нас находится в Москве. В конце ноября нам на собрании сообщили что нашу компания вскоре прекратит свое существование в связи с ее продажей компании Евросеть, так же нам сообщили что мы можем перейдти работать в компанию Евросеть, но если кто-то не захочет то ему выплатят компенсацию по увольнению на время поиска новой работы (скорее всего по реорганизации). На деле же оказалось все намного хуже, тем сотрудникам которым не захотелось работать по той или иной причине в новой компании предложили уволится по собственному желанию, и соответственно без выплаты всякой компенсации. Наше руководство сделало всеочень хитро они увольняют не по реорганизации а по собственному желанию, и поэтому никаких денег не видать. Еще хуже то что если ты не захотел перейдти в новую компанию или написать по собстенному желанию то тебе не видать свою зарплату за последний месяц. Сотрудники которые уже перешли говорят что им прислали копии трудовых в которых они уволенны по сообственному желанию, и сразу устроины в новую компанию, хотя никакоог заявления никто из них не писал. У нас в городе из 30 салонов, сейчас осталось около 15 которые еще не перешли под новое руководство. Ответьте пожалуйста как нам поступить в данной ситуации, я со своими коллегами по салону не хочу работать в компании Евросеть, а нас буквально вынуждают, наша компания не хочет платить никакой компенсации, хотя само руководство на этом всем наживается, куда следует обратиться в случае если нас поставят перед выбором новая компания или увольняйтесь по сообственному желанию? Заранее спасибо за ответ, нам очень нужна ваша помощь чтобы прекратить этот беспредел.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Кроме прокуратуры могу посоветовать в инспекцию по трудовым спорам, ну и в суд, само собой. Суд в данной ситуации - самое действенное.

06.02.2012, 19:45
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 59 минут

обратитесь с заявлением в прокуратуру

05.02.2012, 02:22

Длоброго времени сукток, Артур!

Советую написать жалобу в прокуратуру, на массовое и систематическое нарушение норм трудового права. Желательно подписать её несколькими работниками.

Всё отправить заказным и с уведомлением.

Удачи!

06.02.2012, 02:09
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Нижний Новгород

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских