Отмечаю, что работаем мы уже 4 года, изначально все поступали на постоянную работу.

Предлагаю Вашему вниманию заявление о приеме на работу, которое предлагает нам заполнить руководство нашей организации сегодня, 25 января. Отмечаю, что работаем мы уже 4 года, изначально все поступали на постоянную работу. Два года назад руководство сделало нам "предложение, от которого нельзя отказаться" - переоформиться по срочным трудовым годичным контрактам. За месяц до окончания контракта нас всех уведомляют, что с момента окончания контракта мы уволены. Но каждый раз мы продолжаем работать и только перед самой январской зарплатой с нами заключаются договора. И вот опять так же. Но такой наглости я еще не наблюдала. При чтении этого заявления прошу учесть, что зарплаты всех сотрудников в 2001 году у нас понижены в среднем на 10-15 процентов. Это что, рабство?!

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу принять меня на работу в качестве

на условиях срочного трудового договора (контракта) сроком с 09 января 2001 г. по 31 декабря 2001 г.

Срочный трудовой договор (контракт) я заключаю добровольно, в своих интересах, поскольку заинтересован (а) в нем из-за предлагаемых мне материальных и иных стимулов.

Мне разъяснено, что, заключив срочный трудовой договор (контракт), я утрачиваю право на досрочное увольнение по собственному желанию без уважительных причин и, кроме того, по истечению срока контракта я могу быть уволен (а) по п.2 ст.29 КЗоТ РФ.

Дата.

Подпись работника.