Можно ли привлечь работника к сверхурочной работе на 5 часов, а через день еще на 5 часов?
опубликован 03.06.2022, 04:33
Можно ли привлечь работника к сверхурочной работе на 5 часов, а через день еще на 5 часов?
Привлечение к сверхурочной работе допускается при соблюдении следующих условий: получение письменного согласия работника; учет мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. Однако в зависимости от обстоятельств работник также может быть привлечен к сверхурочной работе при наличии только его согласия (без учета мнения профсоюза), а в исключительных случаях и без такового согласия по приказу работодателя.
Ответ на ваш вопрос: нет, не может!
ТК РФ Статья 99. Сверхурочная работаПродолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.
Работодатель обязан обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте Наталья
Согласно п.3 ст.99 ТК
Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.
____________
Из ходя из изложенного, вы не можете привлечь к сверхурочной работе работника на 5 часов и через день еще на 5 часов.
Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.
Нет, не может привлечь.
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Работаю водителем сенная работа по 12 часов, график 2 через 2, при каких условиях меня можно привлечь к сверхурочной работе?
Ограничение сверхурочной работы - сколько дней в неделю можно работать по 2 часа
Вопросы организации рабочего времени и замене работников при болезни - правила и необходимые документы
Как работодатель привлечь работников к работе в выходные дни и сверхурочное время - вопрос юристам
Варианты компенсации сверхурочной работы - предоставление дополнительного времени отдыха и возможные расценки
Считается ли травма, полученная при сверхурочной работе без приказа, производственной?
Оплата сверхурочной работы при посменном графике - кто должен возместить работнику больше 120 часов?
Сверхурочная работа - возможна ли оплата шестого часа при 5-часовой рабочей смене?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут