Работник просит предоставить учебный отпуск частями во время сменного графика труда во вредных условиях

Вопрос №19419605 из г. Воронеж
опубликован 03.06.2022, 11:21

Работник работает по сменному графику во вредных условиях труда. Предоставил справку-вызов на учебный отпуск с 08.06 по 01.07.22. Просит предоставить учебный отпуск частями, т.е.в его выходные по графику предоставлять учебный отпуск, а в смену по графику он хочет работать. Т.е. три дня работает и три дня учится. Возможно ли такое предоставление учебного отпуска?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бармалейкин

Юрист Пермь

4.4 30677 отзывов

Отпуск только полностью с.. . по..., никаких частей. В отпуск работать запрещено.

03.06.2022, 11:33

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 16 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 106. Понятие времени отдыха

8 800 505-91-11

Здравствуйте.

По моему мнению так как хочет сделать работник не возможно, поскольку тогда это будет противоречить самому смыслу предоставления учебного отпуска. То есть предоставление учебного отпуска обеспечивает работнику право на отдых от работы в целях получения образования. Время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению (ст. 106 ТК РФ). Вместе с тем, работник просит предоставлять ему отпуск тогда, когда он и так отдыхает от работы в силу сменности графика. Таким образом, предложения работника, по моему мнению, преследуют своей целью не получение образования, а получение и заработной платы, и сохранение среднего заработка за дни учебного отпуска.

03.06.2022, 11:38

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста