Как уволиться, если работаешь на отпуске и руководитель не разрешает?

Вопрос №19420956 из г. Саратов
опубликован 03.06.2022, 20:20

Вопрос: могу ли уволится с работы, если официально нахожусь в очередном отпуске, но по устному согласованию с работодателем работаю? Руководитель отказывает в увольнении, мотивируя тем, что необходимо отработать 2 недели и к тому же уговаривает не увольняться, так как нет другого специалиста.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколова Марина Александровна

Юрист Симферополь, стаж 15 лет

4.7 98 отзывов

Здравствуйте! Даже находясь в отпуске Вы вправе подать заявление об увольнении по собственному желанию. Если руководитель отказывается принимать заявление об увольнении, направьте данное заявление по почте в адрес работодателя (заказным письмом с описью вложения). Что касается отработки в две недели, то действительно работник должен отработать. Согласно ст. 80 ТК РФ работодатель обязан расторгнуть договор с работником в тот день, в который просит работник в случае если работник увольняется в связи с нарушением работодателем трудового законодательства или если работник по уважительной причине не может дальше продолжать работу (например, переезд, выход на пенсию)

03.06.2022, 20:29

Большое спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Иванова Наталья Петровна

Юрист из города Москва, стаж 30 лет

4.4 8240 отзывов

Работодателя действительно надо уведомлять об увольнении за две недели, но период отпуска в это время также входит (не важно работаете вы или отдыхаете).

03.06.2022, 20:28

Спасибо за помощь!

Спросить юриста