Промоутер останется без выплаты за работу из-за игнорирования администрацией компании

Вопрос №19428745 из г. Ставрополь
опубликован 06.06.2022, 18:33

Устроился промоутером, раскидывал листовки по ящикам, полностью соответствовал требованиям работодателя. Сегодня же, когда наступил день выплаты за пройденную территорию где нужно раскидывать листовки, меня начал игнорировать администратор данной компании. Договор на собеседовании какой то,без понятия, могу лишь его описать что там я оставлял серию и номер паспорта, контактные данные и опыт работы, вообщем, резюме наверное, с подписью. И я вот думаю, а что мне надо было сделать иди попросить на собеседовании, чтобы в подобных случаях я спокойно мог например, подать на них иск и получить свои честно заработанные деньги? Или мне достаточно будет скриншотов с переписки работодателя? Я в полном опустошении, столько сил потратил, и эти люмпены останутся безнаказанными?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лисукова Дания Адхамовна

Юрист Кемерово, стаж 3 годa

4.6 112 отзывов

Работодатель обязан заключать с работником письменный трудовой договор. Возможны ситуации, когда работодатель не оформил трудовой договор с работником, но фактически допустил его к работе. В этом случае трудовые отношения имеются, и хотя нет письменного договора, он считается заключенным и вступает в силу с момента начала работы (ч. 1 ст. 61 ТК РФ).

Обратитесь в комиссию по трудовым спорам. Уклонение от заключения трудового договора — уже само по себе нарушение закона. Закон требует оформить трудовой договор не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе (ст. 67 ТК РФ).

06.06.2022, 18:45

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 7 минут