Что делать, если требуют выплату недостачи после увольнения без указания должности и данных паспорта?

Вопрос №19443059 из г. Самара
опубликован 11.06.2022, 07:21

Как быть? Перед моим увольнением была ревизия (я-мат. Ответ. Лицо), выявили недостачу, (работаю в сельской местности здесь воруют не по-детски! Камеры в помещении нет) заставили пробить все через кассу, т.к. наличных денег у меня с собой небыло, заставили написать расписку: Я, фио, обязуюсь выплатить такую-то сумму, до 01.06.2022, такой (фио). Число и подпись. Ни должностей, ни данных паспорта в ней не указаны. Т.е. от частного лица, частному лицу. На данный момент я официально уволена с 07.06.2022, есть запись в трудовой книжке. Сейчас звонят, требуют денег. Могу ли я выплатить частями, или не выплачивать совсем? И как выплачивать частному лицу, если это организация? По моей вине недостатков при увольнении не выявлено, стеллажи с товаром открытые, камеры нет, охраны нет, тревожный кнопки тоже. Как мне быть? Заранее благодарю.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Заливина Ирина Александровна

Юрист Керчь

4.9 1359 отзывов

Здравствуйте.

Для начала составьте заявление в адрес Вашего работодателя, в котором укажите, что расписка была получена под давлением, а недостачи, образовавшейся по Вашей вине, не было. Опишите те обстоятельства, на которые Вы ссылаетесь в своём вопросе.

Также укажите, что Вы рассматриваете действия работодателя, как вымогательство и просите эти противоправные действия прекратить.

11.06.2022, 12:19

Благодарю за помощь

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 3 минуты

8 800 505-91-11

При ревизии составляется акт, который и усматривает недостачу, как можно определить сумму ущерба, если нет даже акта, а раписка может быть оспорена в суде.

11.06.2022, 07:25

Спасибо

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста