Как избежать замены на строгий режим после трех нарушений - советы и рекомендации.
Вопрос №19443108
из г. Омск
опубликован 11.06.2022, 08:02
опубликован 11.06.2022, 08:02
Вот такая же почти проблема допустил 3 нарушения первое не выход на работу без увожительной причины второе находился на спальном месте и третие опоздание на 10 часов признали злостным нарушителем как быть чтобы избежать замены на строгой режим.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Раскаиваться, признавать вину, представить документы, подтверждающие смягчающие вину обстоятельства.
11.06.2022, 08:13
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 647
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Шахты
Морозов Р.В.
4.7
9 161
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 592
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Краснодар
Кулебякин В.Ю.
5
2 859
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Омск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопросы выплаты окладной части в зависимости от опоздания сотрудников - уважительные и неуважительные причины
Вопрос о замене наказания для нарушителя без предыдущих нарушений на СИЗО
Как избежать штрафа за пропущенный срок замены паспорта при ограниченной возможности отлучиться с работы?
Как избежать суда за злостное нарушение в ПТР и предотвратить новые нарушения?
Возможно ли обжаловать перевод брата на тюремный режим в исправительной колонии общего режима?
Как найти уважительную причину для отсутствия на работе и сохранить рабочее место в частной компании?
Суд восстановил работника после ее увольнения за нарушение трудовой дисциплины - законное решение или нет?
Наработнику занесли выговор в трудовую книжку после трехчасового прогула без уважительной причины и его уволили.
Приказ № [Номер приказа]\n\nО введении мер по соблюдению трудовой дисциплины в ООО ДЭП№45\n\nУчитывая случаи нарушения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут