Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Волгоград, 11.06.2022, 18:07

Как оспорить требование ФСС о возмещении якобы переплаты по больничному листу, если доход сотрудника был ниже минимальной оплаты труда?

Вопрос №19444148 из г. Волгоград
опубликован 11.06.2022, 18:07
Можно ли оспорить требование ФСС о возмещении яко бы переплаты по больничному листу, так как ФСС прямыми выплатами перечислило застрахованному лицу из расчета минилки, заработок сотрудника за два предыдущих года составил сумму ниже минимальной. Разницу выставляют требованием вместе со штрафом 20% как за недостоверные сведения, хотя сведения то были как раз достоверные, но так получилось что доход был ниже минимальной оплаты труда, платили процент от выручки, а б/лист нельзя оплачивать ниже минимальной, Поясните пожалуйста правы ли в Фонде Соц. страх. Ведь они сами оплатили из такого расчета?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если в расчетном периоде у сотрудника не было заработка или среднемесячная зарплата оказалась меньше МРОТ, то при расчетах нужно исходить из минимальной оплаты труда — 13 890 рублей до 31 мая 2022 года и 15 279 рублей с 1 июня 2022 с учетом районного коэффициента (если он установлен). То есть сумма заработка сотрудника за расчетный период составит минимум 24 МРОТ:

для больничных, открытых до 31 мая — 333 360 рублей;

для больничных, открытых с 1 июня — 366 696 рублей.

Вы вправе написать жалобу на действия (требования) должностных лиц ФСС:

если обжалуются действия сотрудника местного отделения фонда — руководителю отделения;

если обжалуются действия руководителя местного отделения — в региональное отделение ФСС;

если обжалуется решение регионального отделения фонда — собственно в ФСС.

Обращение с жалобой в административном порядке, то есть в вышестоящие структуры фонда, не лишает гражданина или организацию права обратиться в прокуратуру или суд за защитой своих прав. Жалоба на ФСС в инстанции (помимо самого фонда) подается по общим правилам, предусмотренным законом «О порядке...» от 02.05.2006 № 59-ФЗ, ГПК РФ или АПК РФ.

11.06.2022, 18:26
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 18 минут

Если в расчетном периоде у сотрудника не было заработка или среднемесячная зарплата оказалась меньше МРОТ, то при расчетах нужно исходить из минимальной оплаты труда — 13 890 рублей до 31 мая 2022 года и 15 279 рублей с 1 июня 2022 с учетом районного коэффициента (если он установлен). То есть сумма заработка сотрудника за расчетный период составит минимум 24 МРОТ:

для больничных, открытых до 31 мая — 333 360 рублей;

для больничных, открытых с 1 июня — 366 696 рублей.

Вы вправе написать жалобу на действия (требования) должностных лиц ФСС:

если обжалуются действия сотрудника местного отделения фонда — руководителю отделения;

если обжалуются действия руководителя местного отделения — в региональное отделение ФСС;

если обжалуется решение регионального отделения фонда — собственно в ФСС.

Обращение с жалобой в административном порядке, то есть в вышестоящие структуры фонда, не лишает гражданина или организацию права обратиться в прокуратуру или суд за защитой своих прав. Жалоба на ФСС в инстанции (помимо самого фонда) подается по общим правилам, предусмотренным законом «О порядке...» от 02.05.2006 № 59-ФЗ, ГПК РФ или АПК РФ.

11.06.2022, 18:26
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Волгоград

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских