Может ли работодатель лишить провинившегося работника кроме премии еще и части заработной платы.
Вопрос №19444222
из г. Красноярск
опубликован 11.06.2022, 18:19
опубликован 11.06.2022, 18:19
Может ли работодатель лишить провинившегося работника кроме премии еще и части заработной платы.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, не может
Это прямое нарушение трудового законодательства.
11.06.2022, 18:21
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Добрый день!
Пишите жалобу в ГИТ и Прокуратуру.
11.06.2022, 18:20
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Красноярске
Взыскание заработной платы
62
Консультации по трудовому законодательству
60
Судебное представительство
59
Взыскание невыплаченной заработной платы
58
Помощь в восстановлении на работе
57
Обжалование дисциплинарного взыскания
57
Составление претензий в трудовую инспекцию
56
Оспаривание незаконного увольнения
55
Составление должностных инструкций
54
Взыскание компенсаций больничного
54
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
54
Оспаривание записей в трудовой книжке
53
Похожие вопросы
Право ли работодателя удержать часть премии при увольнении по собственному желанию
Может ли работодатель лишить работника заработной платы на все 100%.?
Отсутствие справки о заработной плате мешает работнику выиграть иск в суде против работодателя
Имеет ли работодатель право не выплачивать премию на основании дополнительного соглашения к трудовому договору?
Влияет ли административная ответственность на лишение работника премии - разъяснение правил.
Право работодателя на навязывание выплаты заработной платы через карту Сбербанка - возможности и ограничения
Как добиться выплаты заработной платы, если работодатель не выплачивал ее в течение двух месяцев
Условия оплаты труда и премирования работника в ТСЖ Новые Гремячки
Что делать, если работодатель удерживает часть зарплаты, называя ее премией, без установленного положения о премировании?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут