Ювелир в магазине Кари столкнулась с неприятностью - описание ситуации и как поступить

Вопрос №19446030 из г. Иркутск
опубликован 12.06.2022, 16:39

Здравсвуйте. Ситуация следущая: работаю ювелиром в магазине Кари. Использовала свою бонусную карту, когда клиент отказывался заводить свою. Правда вскрылась, написала обьяснительную неделю назад. Послезавтра нужно придти подписать какой-то документ, что я ознакомлена со статьей, которую нарушила. Написать заявление по собственному не предложили, написала сама, но директор сказал, что его все равно не примут. Вроде как будут увольнять по статье "недоверие к сотруднику" Стоит ли идти подписывать? Вообще загвоздка в том, что я ювелир и по правилам вообще не должна работать за кассой и с бонусными картами, но из-за нехватки кадров все работники так или иначе стоят за кассой. Трудовой договор мне на руки не давали. Вообщем, можно ли что-то сделать, чтоб не было "черной метки" в трудовой книжке (электронной)?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ковресов-Кохан Константин Николаевич

Юрист Ижевск

4.4 5901 отзыв

Что то можно сделать. Если вы ювелир, значит у вас должна быть своя

должностная инструкция.

Можно по ст.78 ТК РФ.

Положения ст. 78 Трудового кодекса РФ предусматривают возможность расторжения трудового договора в любое время по соглашению сторон при достижении об этом согласия обеими сторонами, при этом требований к форме такого соглашения законом не установлено; Кроме того, аннулирование таких договоренностей (относительно срока, основания увольнения и иных условий соглашения) возможно лишь при взаимном согласии работодателя и работника.

А можно по ст.80 ТК РФ.

Согласно статье 80 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Даже можно без отработки.

12.06.2022, 17:05

Благодарю за потраченное время!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 26 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Бирюлина Мария Юрьевна

Юрист из города Калининград, стаж 9 лет

4.3 340 отзывов

Не нужно ничего подписывать. Требуйте трудовой договор, пишите заявление об увольнении по собственному желанию и направляйте срочно заказным письмом с уведомлением и описью вложения.

12.06.2022, 17:10

Спасибо за грамотный ответ!

Спросить юриста