Директор предложил уволиться без отработки, мне написать заявление, но ситуация обернулась взломом и обращением в полицию - что делать?
опубликован 21.03.2014, 16:08
Мне предложил уволиться с работы директор. Я написала заявление уволить меня с 19 марта (т.е в день. Когда предложили) без отработки. Я пенсионерка.:? лет. Работала по совместительству инспектором отдела кадров. Зная, что трудовые книжки обязательно нужно передавать по акту. Собралась печатать акт. Но директор, приказал чтобы я выключила срочно компьютер и шла домой, а он позовет меня тогда. Когда найдет кто примет у меня документы. Резолюцию на моем заявлении он мне не показал. Зная что у него маниокальное желание всех увольнять по статье, я не отдала ему ключи от сейфа. Где находились тр. книжки. Свою книжку забрала. Утром 20 числа директор и зам директора взломали сейф и написали на меня письмо в полицию. Ч то мне сейчас делать.
А ничего делать не нужно. Вы ведь не совершили ничего противозаконного.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Отказ в выдаче трудовой книжки при увольнении на испытательном сроке
Ошибки при увольнении - почему необходимо регистрировать заявления входящей корреспонденции на предприятии
Работодатель подписал моё заявление без моего ведома и уволил меня с отработкой - Что делать в такой ситуации?
Директор угрожает увольнением неподатливому сотруднику, кадровик хранит трудовые книжки в домашних условиях и ищет правовую защиту
Как устроиться на работу без подписанной трудовой книжки, если директор не подписал заявление об увольнении?
Заявление осталось у директора неизвестно с какой резолюцией, т.е с какого числа уволить.
Могу ли я вернуть подписанное заявление о увольнении, если предложили мне более выгодные условия труда?
Как быть, дорабатывать до 26.10.2012 г. мне никак нельзя.
Как можно заставить руководство восстановить утерянную Трудовую книжку?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут