Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 09.02.2001, 19:52

Вопрос 1: Действительно ли необходимо отработать 2 месяца, чтобы потом платили 3 месяца пособие по безработице?

Вопрос №19450 из г. Москва
опубликован 09.02.2001, 19:52
Ответьте, пожалуйста, на мои вопросы. Ситуация следующая: Я работаю на госпредприятии. В связи с тем, что оно ликвидируется, всем выдали извещения о том, что они увольняются в связи с ликвидацией предприятия. Вопрос 1: Действительно ли необходимо отработать 2 месяца, чтобы потом платили 3 месяца пособие по безработице? Вопрос 2: Действительно ли из этого пособия будут вычитаться деньги, если человек болел в эти 2 месяца (т.е. из среднего заработка вычтут деньги, оплаченные по больничному и соответственно пособие уменьшится)? Именно это утверждают на нашем предприятии.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Нина,

Помимо того, что нужно отработать два месяца, необходимо выполнить еще некоторые условия:

1. В течение двух недель со дня увольнения встать на учет на бирже труда. Только в этом случае и, если Вы не устроитесь на работу Вам выплатят пособие за 2-й месяц.

2. Если Вы в течение двух месяцев не устроитесь на работу, то Вам при предоставлении соовтетствующих документов будет выплачено пособие и за 3-й месяц.

Что касается размера пособия, то действительно в соответствии с п. 11 Постановления Минтруда РФ от 17 мая 2000 г. N 38

"О Порядке исчисления среднего заработка в 2000 - 2001 годах"

из расчетного периода для подсчета среднего заработка исключается время, а также начисленные суммы, когда:

- работник получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам;

Таким образом, Ваша администрация права.

С уважением,

10.02.2001, 01:06
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 5 часов

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских