Может ли директор заменить беременную работницу на другого человека при неопределенном трудовом договоре?
Вопрос №19457233
из г. Санкт-Петербург
опубликован 16.06.2022, 13:52
опубликован 16.06.2022, 13:52
Я работаю по трудовому договору на неопределенный срок. Недавно я забеременела. Директор говорит, что может поставить другого человека на мою должность? Законно ли это? Договор не срочный. Была девочка, которая ушла в декрет, но у меня в договоре этого не сказано. С уважением.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
На Вашу должность могут поставить другого работника, если Вы уйдете в декрет. Этот сотрудник должен быть принят на Ваше место временно, по срочному трудовому договору на период Вашего отсутствия. Действие его договора прекратится, как только Вы выйдете на работу после декрета.
Пока Вы работаете, никого на Ваше место принимать нельзя.
С уважением.
16.06.2022, 14:15
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 56 секунд
Нет. Это незаконно. Пока вы работаете должность занять не могут.
16.06.2022, 13:53
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
На Вашу должность могут принять только временного работника пока Вы будете в декретном отпуске. Ваше место работы и должность обязаны за Вами сохранить.
16.06.2022, 13:54
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как правильно уволить сотрудника по срочному трудовому договору в соответствии с указанным сроком действия?
Срочный трудовой договор без указания причины - является ли он договором на неопределенный срок?
Можно ли обратиться в суд для признания срочного трудового договора бессрочным в случае беременности?
Статус школы после окончания срочного трудового договора с преподавателем
Влияет ли статья 261 на мою ситуацию как родителя на срочном договоре после возвращения девочки из декрета?
Работодатель хочет уволить меня по истечению срока договора. Как отстоять свои права?
Вопрос статуса трудового договора - срочный или бессрочный
Правомерность увольнения по срочному трудовому договору при беременности - обзор изменений в Трудовом Кодексе
Работодатель предлагает мне должность директора после расторжения договора на совмещение должности коммерческого директора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут