Режим рабочего времени и времени отдыха в трудовом договоре не соответствует Трудовому Кодексу РФ
опубликован 21.03.2013, 13:57
Скажите пожалуйста в трудовом договоре я написала в пункте 2.Рабочее время и время отдыха. 2.1.Режим рабочего времени и времени отдыха Работника устанавливается в соответствии с действующими Правилами внутреннего трудового распорядка Учреждения. На что мне сделали замечание... Режим должен быть прописан такая формулировка нарушает статьи Трудового Кодекса Р.Ф.
Вы описали неправильно. Работнику устанавливается рабочее время ... часов в неделю, режим работы устанавливается с ... до ... часов, перерыв на обед с ... до ..., выходные дни - ... и ... .
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Домодедово
Похожие вопросы
Как правильно указать режим работы и отдыха в трудовом договоре
Право работника аптеки-первостольника на обеденный перерыв при отсутствии замены - законодательство и трудовой договор
Рабочее время, отдых и отпуск в трудовом договоре - особенности и возможности для работника
Можно ли в трудовом договоре не прописывать режим рабочего времени и отдыха
Вопрос о прописании конкретного графика работы в договоре
Должен ли он соблюдать правила внутреннего трудового распорядка учреждения
Возможность сослаться на правила внутреннего трудового распорядка при определении рабочего дня в трудовом договоре
Имеет ли право работодатель изменить график работы (посменно) для работника, если в трудовом договоре обговорено следующее:
Изменение графика работы в трудовом договоре - какие последствия для работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут