Как можно получить компенсацию с работодателя за то что по его вине просидел 2 месяца дома без работы.
опубликован 21.06.2022, 19:03
Да,конечно,2/3 от зп.
ст.157 ТК
Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 02.07.2021 N 311-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Время простоя по вине работника не оплачивается.
О начале простоя, вызванного поломкой оборудования и другими причинами, которые делают невозможным продолжение выполнения работником его трудовой функции, работник обязан сообщить своему непосредственному руководителю, иному представителю работодателя.
(часть четвертая введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 46 лет
Первый ответ получен через 55 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Обратитесь к работодателю. Не поможет-в суд.
Есть ли у работодателя обязанность выплачивать пособие всвязи с простоем.
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Салехард
Похожие вопросы
«Работодатель заставляет писать заявление на отпуск без содержания - что делать в такой ситуации?»
Работодатель нарушил решение суда о моем восстановлении на работе - что делать?
Нарушение трудовых прав - отработал вахту, но был отправлен домой и без работы 6 месяцев. Что делать?
Права и компенсации - Что делать, если теряешь работу в случае закрытия магазина?
Работодатель ссылается на п.7 ст 77 Кзот РФ
Как правильно поступить в сложившейся ситуации после службы? Возможно ли получить компенсацию?
Могу ли я получить компенсацию за увольнение по сокращению штатов при отсутствии работы в течение неполного третьего месяца?
Возможна ли компенсация за неиспользованный отпуск при отправке в административный отпуск и последующем увольнении
Вопросы при увольнении - прогулы, компенсации и права работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут