Как изменение ставки может повлиять на график работы и количество часов?
Вопрос №19478540
из г. Орёл
опубликован 23.06.2022, 13:51
опубликован 23.06.2022, 13:51
Я подрабатываю на на 0.5 ставки, работодатель всех обязал написать заявление на изменение на полную ставку с гибким графиком, при этом сказал что график и количество часов от этого не поменяются, то есть по факту и будем работать 0.5 ставки, что может от этого поменяться?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если вы не внутренний совместитель, то это ничего гне меняет. Если внутренний совместитель, то более чем 0,75 ставки нельзя.
Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом. Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ).
23.06.2022, 14:21
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 29 минут
А может ли в таком случае работодатель обязать работать больше и менять выходные?
23.06.2022, 15:09
Юридические услуги в Орёл
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли работать на полную ставку при таком графике основной работы?
Неверные условия ипотеки - можно ли оспорить повышение процентной ставки?
Как сделать так, чтобы работодатель взял ещё одного сотрудника на часть ставки или полную ставку вместо совмещения
Воспитатели детского дома оспаривают оплату труда и график работы - ставка 1,4 vs. график 1/1 по 8 часов. Что делать?
Изменение графика работы и отмена переработки - как правильно поступить?
Возможность выплаты голой почасовой тарифной ставки работникам при гибком графике, неполном рабочем времени и сменном графике
Может ли инвалид II гр., работая на 0,5 ставки, получать зарплату за полную ставку в Школе Искусств?
Работники дошкольных учреждений борются за полную ставку работы в условиях принуждения к 0,75 ставки.
Правомерно ли брать подоходный налог с полной ставки, если фактически я работаю на полставки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут