Работники дошкольных учреждений борются за полную ставку работы в условиях принуждения к 0,75 ставки.
опубликован 01.09.2020, 23:35
Мы работники дошкольных учреждений хотим работать на полную ставку, а нас заставили написать заявления 0,75 ставки. Что нам делать мы теряем в зарплате, не можем набрать полный педагогический стаж на пенсию и т.д. Все населенные пункты рядом работают на полную ставку, а наш город работает по принуждению на 0,75 ставки. Принудили написать заявления 0,75 ставки и уговаривают родителей писать согласия на уменьшенный график посещения детьми детского сада. Кто не согласен грозят увольнением и т.д. Помогите решить проблему, надежда только на Вас.
Добрый вечер! Как показывает практика, работники под угрозой увольнения сами пишут заявления, после чего даже в судебном порядке сложно оспорить действия руководителя. В этой ситуации выход один - не писать никаких заявлений на сокращение рабочего времени. В случае давления со стороны работодателя, обратиться в Государственную инспекцию труда (коллективно), а также заручиться показаниями родителей воспитанников. Действуйте со своими коллегами слаженно, не идите на провокации и незаконные действия Вашего руководства.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Медицинский работник с полной ставкой ищет возможность работы на полную ставку в другом учреждении с разделением на подразделения
Как сохранить должность врача с инвалидностью и работать на 0,5 ставки?
Воспитатель детского сада в Республике Татарстан - Как вернуть ставку после согласия на работу на 0,83 ставки?
Может ли работодатель перевести работника с неполной на полную ставку по его желанию?
Работа на полной ставке в магистратуре - влияние на индивидуальное посещение и оплату обучения
Отобрали ставку без согласия - что делать в случае изменения рабочих условий в детском учреждении?
Входит ли в педагогический стаж воспитателя детского сада работа на неполную ставку (0.75 ставки)
Работник отказался работать на сокращенную ставку - увольнение, перевод или другое?
Возможна ли временная замена работника в детском саду на полную ставку?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут