Новороссийск, 23.06.2022, 21:03

Как работодатель должен аннулировать записть в трудовой? Что пишется, указывается, обязательна печать организации?

Вопрос №19479851 из г. Краснодар
опубликован 23.06.2022, 21:03
Как работодатель должен аннулировать записть в трудовой? Что пишется, указывается, обязательна печать организации?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!

Порядок такой:

Первая графа — поставьте порядковый номер записи.

Вторая — дату, когда исправление вносится.

Третья — напишите «Запись № такой-то считать недействительной», а на следующей строке впишите верную формулировку.

Четвертая графа — реквизиты приказа-основания для внесения верных данных.

23.06.2022, 21:04
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских