Суд отказал работнику в удовлетворении заявления о спорном графике отпусков в зимнее время
опубликован 27.06.2022, 19:30
Работник обжаловал в суде график отпусков, указав, что руководитель организации умышленно в течение восьми лет предоставляет ему отпуск в зимнее время. Судья отказал в удовлетворении заявления, полагая, что график отпусков не является нормативно-правовым актом, так как рассчитан исключительно на круг работников организации. Можно ли признать решение суда законным и обоснованным?
Если не согласны стороны с судебным актом, то его начинают обжаловать. Такие вопросы с юристом изначально прорабатываются и сопровождаются с ним в судах.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Здравствуйте!
Так оно итак законное и обоснованное.
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Суд отказал в удовлетворении заявления о повышении заработной платы на основании истекшего коллективного договора
Суд восстанавливает срок для обращения работодателя в суд о возмещении вреда после пропуска срока по уважительной причине
Судья отказал в принятии иского заявления истца о признании права собственности на часть квартиры
«Увольнение работника за прогул и невыполнение задания - легальность приказа»
Суд восстановил срок для обращения о возмещении ущерба работодателю и взыскал причиненный работником ущерб
Суд отклонил иск работника о взыскании заработной платы из-за незаконности бригады
Законность и обоснованность приказа руководителя об увольнении работника за прогул и невыполнение производственного задания
Решение суда о праве работодателя установить ненормированный рабочий день для водителей является законным и обоснованным.
Поиск судебного акта, отказавшего в признании Правил поведения посетителей в н-м районном суде незаконным нормативно-правовым
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут