Конфликт на работе - отстранение и увольнение без объяснения причины. Как защитить свои права?

Вопрос №19490797 из г. Владивосток
опубликован 28.06.2022, 05:13
У меня на работе есть разногласия со сменщицей и непосредственно директором. Я попал к ним переводом 2 месяца назад и с того дня они всячески делают мне козни и подводят меня под увольнение. Я для себя перестраховался и сделал сканы выдачи чёрной зарплаты с подписями. До этого год я работал с другим директором душа в душу. Сегодня мне позвонил директор и сказал, что отстраняет меня от работы и увольняет без отработки. На вопрос почему отвечает, что раньше беседовали, хотя по моему мнению ничего критичного там не было. Могут ли меня отстранить без названия причины и в принципе уволить меня? Какие есть возможные варианты решения проблемы?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

1. Основания для отстранения от работы указаны в статье 76 ТК РФ Ваш конфликт с директором не является основанием для отстранения от работы.

2 Также для увольнения с работы должны быть основания перечисленные в статье 81 тК РФ.

3 Если у вас зашло так далеко, то либо вы сами увольняетесь либо пишите жалобу в инспекцию труда Вот в принципе и все варианты.

28.06.2022, 05:20
Оценка автора вопроса:
Спасибо. Я директору говорил, что в конце июля переаожусь, но она решила сделать это раньше.
Проблема в том, что большая часть заплаты это чёрная.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Владивосток

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских