Без работы после отпуска - есть ли законные выплаты?
опубликован 28.06.2022, 17:07
15.05.2022 г. Ушла в отпуск на 24 календарных дня, 07.06.2022 меня не допустили к работе, т.к на данный момент штат укомплектован, месяц сижу без работы, обязаны ли мне какие-то выплаты? Заявление за свой счёт не написано.
Что значит не допустили?
Обратитесь в суд.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 час
Здравствуйте. Что бы не допустить к работе, должен быть приказ Работодателя с мотивированными основаниями. А так действия Работодателя не законны. Обратитесь к нему официально за разьяснениями. А можете и сразу в трудинспекцию либо в райпрокуратуру. Удачи.
Доброе утро! Алла, обращаться в инспекцию по труду, КТС, суд. Нельзя просто так без надлежащего оформления не ходить на работу, иначе - прогул.
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Сотруднику предоставить отпуск без сохранения заработной платы на 28 календарных дней за работу по совместительству
Работодатель требует от сотрудницы отработать 2 недели после отпуска при увольнении по собственному желанию - законных оснований?
Как определить дату выхода на работу после отпуска по уходу за ребенком?
Отправили на новое место работы без трудового договора и без оплаты больничных - могу ли я отозвать заявление о отпуске?
Работник был принят на работу 17.10.2006.
Предоставление отпуска по внутреннему совместительству при отпуске по основной работе - является ли количество дней одинаковым?
Можно ли использовать отпуск 2022 года если уже был использован отпуск за 2021 год?
Как получить справку о не получении единовременной выплаты при отпуске без оповещения о родительстве на работе?
Расчет выплат в декретном отпуске - перерасчеты и выплаты за первого ребенка
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут