Работодатель в Турции оказывает психологическое давление на увольняющуюся сотрудницу и не позволяет ей уйти без последствий

Подруга сейчас работает в Турции в отеле, по рабочей визе. Позавчера она решила уволиться, пошла к начальству и заявила об этом. Увольнение приняли, но менеджмент начал оказывать на неё психологическое давление, мол "мы всё знаем, ты увольняешься потому что нашла мужчину, всё понятно". Начали пугать её, что после увольнения после того как она проработает 15 дней, у неё есть ещё 15 дней, а далее она будет находиться в стране нелегально. Нападки продолжаются до сих пор, ей заявляют, что "ты не можешь просто так прийти сюда и уйти, это нож в спину коллективу". Также менеджмент написал её родителям (!), пожаловаться о ситуации. Сегодня начала просить подать бумаги, ей отказывают - говорят "всё оформим и подпишем в день увольнения, деньги выплатим тогда же". Живёт она, естественно, в отеле, её хотят в день увольнения в 00:00 выставить на мороз с сумками, ищи жильё как хочешь. К тому же, скоро Курбан-Байрам, поэтому её и весь её коллектив заставляют работать эти 15 дней без выходных (она работает по графику 6 через 1). Насколько правомерно действует работодатель? Как подруге действовать в такой ситуации? Ещё она рассматривает не отрабатывать оставшийся срок и просто сбежать, улететь домой, могут ли за это быть какие-то поледствия, кроме невыплаты оставшейся части зарплаты?