Посоветуйте как, добиться компенсации за 21 день отпуска, С уважением Андрей, заранее благодарен.
опубликован 09.10.2012, 15:09
Заявление от работника на ежегодный оплачиваемый отпуск трудовым законодательством вообще не предусмотрено. Согласно ст.123 ТК РФ ежегодный отпуск предоставляется по графику, при этом о времени начала отпуска работник должен быть извещен РАБОТОДАТЕЛЕМ под роспись не позднее чем за две недели до его начала. Т.о., если Ваш отпуск был предусмотрен графиком, письменно требуйте от работодателя его оплаты. В противном случае Вы вправе обратиться в суд, в т.ч. со взысканием компенсации за задержку выплат, предусмотренной ст.236 ТК РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 24 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Находка
Похожие вопросы
За предыдущие годы накопились ещё 21 день отпускных, которые и были переведены на новое место работы.
Меня отправили в отпуск за свой счет, пока до 1 марта, но говорят, что надо будет написать заявление еще до конца марта.
Проблемы с отпуском - Как я потеряла целых три заявления и не получила компенсаций от работодателя
Какие статьи Трудового кодекса Российской Федерации позволяют работнице в беременности написать заявление на отпуск
Право на отпускные при увольнении и возможный отказ в отпуске - вопросы и ответы
Проблемы с отпуском - как отдел кадров и бухгалтерия могут нарушить ваши права
Право на компенсацию за не отгуленный отпуск при нарушении его продолжительности
Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?
Работнику, вернувшемуся с декретного отпуска, отказано в предоставлении отпуска - законность действий начальства
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут