Работодатель требует доказательства открытия больничного листа - что делать в такой ситуации?

Вопрос №19527518 из г. Челябинск
опубликован 10.07.2022, 12:13

Я на больничном вторую неделю. Когда пошла на него сообщила об этом работодателю. Теперь он требует доказательств, что больничный лист открыт. Так как на госуслугах уведомления ни мне, ни ему не поступало об его открытии. Как мне объяснили в отделении открытие и закрытие происходит в день выписки. Что мне делать в данной ситуации? Работодатель грозит увольнением за прогулы.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Колодкина Марина Анатольевна

Адвокат Челябинск, стаж 11 лет

4.9 1726 отзывов

Не сможет вас уволить. Если уволит, то вы сможете восстановиться в судебном порядке и взыщите с работодателя ряд издержек. Главное уведомить о том, что ушли на больничный.

10.07.2022, 16:53

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат из города Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104860 отзывов

Никто вас не уволит за прогулы и работодатель прекрасно знает порядок оформления больничных листов. Он также может сделать запрос в лечебное учреждение и получить необходимую информацию. Судя по всему, у вас не очень хорошие отношения и ваш работодатель ищет любой повод, чтобы нагадить как нибудь.

10.07.2022, 12:15

Спасибо, теперь все ясно.

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 71 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель требует доказательства открытия больничного листа - что делать в такой ситуации?

Юридические услуги в Челябинск

Похожие вопросы