Нарушение рабочего времени на сумзе привело к лишению премии - можно ли этому оспорить?
опубликован 10.10.2012, 17:14
Маловероятно. Обратитесь к руководству.Запросите в юротделе "Положение о премировании", почитайте трудовой договор. Там должна быть информация о дисциплинарных взысканиях.Согласно части первой статьи 192 Трудового кодекса РФ дисциплинарные взыскания применяются за совершение дисциплинарного проступка. Под последним понимается неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей. Вы нарушили Правила внутреннего трудового распорядка, вот Вас и наказали. Нужно смотреть локальные акты завода и трудовой договор. Без документов выводы о возможности оспаривания сделать не могу.
С уважением, Юлия Суханова.
тел.: 8(8332)219-835, +7-906-829-33-47
e-mail: yulia_suhanova@mail.ru
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ревда
Похожие вопросы
Нарушение условий коллективного договора - премирование отказано из-за времени переодевания
Нарушение графика работы на заводе и лишение премии - законность и возможность возврата
Нарушение должностных обязанностей в феврале привело к лишению 50% премии в марте - правомерное решение?
Потеря премии после ухода с работы на заводе ТВСЗ на 10 минут раньше - справедливо ли исключение
Вопрос о праве мастера лишить премии за запаздывающую работу
Работодатель отказывается выплачивать ежемесячную премию после выхода из декретного отпуска
Спор о лишении премии - можно ли снимать сдельного работника за ранний перерыв?
Несправедливое лишение премий и зарплаты за выговор - опыт работы в пожарной охране 15 лет без нарушений
Нарушение премиальных выплат на заводе КШЗ - Как решить ситуацию и за что лишили премий?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут