Работодатель не выплачивает зарплату и не зарегистрировал в центре занятости - как защитить свои права?
опубликован 13.07.2022, 10:52
Здравствуйте. Шансы есть. Сначала подайте претензию работодателю, где укажите о наличии у вас доказательств вашего фактического трудоустройства и при отказе в выплате у работодателя наступит как гражданская, так и уголовная ответственность. Если ответа на претензию не будет - пишите жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию,
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Стопроцентные шансы получить зарплаты и ваши затраты. Подавайте в суд.
С уважением.
Вам в прокуратуру надо обращаться либо в суд тогда.
- см. ст. 381 ТК РФ.
Здравствуйте.
А трудовой договор Вы подписывали? Вам его выдавали?
В любом случае Вы можете обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы. Переписку для суда можно будет заверить у нотариуса.
Можно сначала письменно обратится к работодателю с требованием о выплате заработной платы.
С уважением.
Шансы есть. Стоит сначала направить официальное требование, чтобы той стороне стало понятно, чем ему грозит, если конфликт станет общеизвестен.
Юристы ОнЛайн: 40 из 47 459 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чебоксары
Похожие вопросы
Как заинтересовать юридически работодателя в мирной оплате заработной платы - история девушки-соседки из Москвы
Как защитить работодателя при жалобе работника на невыплату заработной платы?
Незаключенный договор и отказ работодателя - Могу ли подать в суд и требовать восстановления на работе?
Как вернуть задержанные зарплаты после ухода с работы?
Зарплату до сих пор не выплатили, но командировочные расходы оплатили на мой расчетный счет в банке.
Как вернуть деньги за 6 месяцев аренды автомобиля при задержке выплат зарплаты?
Правомерность требования оплаты фирмы - достаточно ли расписки?
Вопрос об аннулировании трудового договора после несвоевременного приступления работника к работе
Работодатель не учитывает переработку и отказывается оплачивать мои законные часы. Как заставить его исполнить обязательства?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут