Пострадавший после дтп заключил соглашение со страховой, но подал в суд на работодателя за остаток суммы - что делать работнику и как защититься?

Question

Попал в дтп на служебном авто. Виноват. Пострадавший заключил со страховой соглашение о выплате определенной суммы. Страхование выплатило. Но этого мало оказалось и пострадавший подал в суд на моего работадателя о возмещении остальной суммы. Можно ли в суде акцентировать внимание на то, что пострадавший сам заключил соглашение со страховой и был согласен на данную сумму? И может ли работадатель потом взыскать с меня сумму, которую вдруг взыщет пострадавший? У меня нет отдельного материального договора. Есть только трудовой, в котором есть стандартный пункт "Нести дисциплинарную и материальную ответственность в соответствии с действующим законодательством РФ и локальными актами работодателя".

Кабишев Александр Анатольевич · Accepted Answer

Здравствуйте. Заключённое потерпевшим со страховой компанией соглашение касается только страховой выплаты с учётом износа, и не имеет никакого отношения к Вам, и Вашему работодателю. Вы нарушили ПДД, это установлено сотрудниками ГИБДД, и не обжаловано Вами в суде. Следовательно, Вы согласились со своей виной. Потерпевший совершенно законно, и обоснованно обратился в суд к Вашему работодателю для взыскания разницы между полной стоимостью ремонта без учёта износа, и суммой страховой выплаты, рассчитанной с учётом износа. Работодатель выплатит сумму, определённую судом, и затем взыщет выплаченную сумму с Вас, так как Вы являетесь нарушителем ПДД, и наказаны административным штрафом. Трудовым кодексом РФ установлено, что работник, подвергнутый административному наказанию, несёт ПОЛНУЮ МАТЕРИАЛЬНУЮ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ за ущерб, причинённый его неправомерными действиями. ТК РФ Статья 243. Случаи полной материальной ответственности. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях: 6) причинения ущерба в результате административного правонарушения, если таковое установлено соответствующим государственным органом; Поэтому Вам придётся возместить работодателю всю сумму ущерба. Для Вас лучше договориться с работодателем о возмещении суммы ущерба без суда, чтобы не платить судебные издержки. Возможно, сможете договориться с ним и о ежемесячной сумме выплаты из Вашей зарплаты.

Степанов Альберт Евгеньевич · Answer

Можно и нужно это сделать.
С уважением.

Шульга Сергей Вячеславович · Answer

Здравствуйте! Указанный довод не влияет на Вашу обязанность возмещения причиненного вреда.

Пострадавший после дтп заключил соглашение со страховой, но подал в суд на работодателя за остаток суммы - что делать работнику и как защититься?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Архангельск

Похожие вопросы

Материальная ответственность в трудовом договоре - положения и права работников

Материальная ответственность работника за финансовые потери клиента - правовые аспекты и возможность применения права регресса

Возможное обращение в суд бывшего работодателя по взысканию денежной суммы в связи с ДТП - правомерно ли и есть ли срок давности?

Виноватый в ДТП на служебной машине - может ли бывший работодатель взыскать ущерб у сотрудника в порядке регресса?

Возмещение материального ущерба после ДТП на служебном авто - ответственность работника и работодателя

Если организация заплатит истцу деньги, то затем моя организация взыщет эти деньги с меня?

В соответствии стем, что я процитировала из этого договора как долго я несу ответственность, за то, что произошло?

Выиграв иск против страховой компании, будет ли нужно платить налог с полученной суммы?

Какая сумма возмещения материального ущерба мне полагается после результатов независимой экспертизы в ДТП?

Кто должен оплатить ремонт после ДТП на служебной машине - работодатель или работник?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59