Владивосток, 13.07.2022, 19:15

Директор требует оригинальные документы во время больничного - что делать в этой ситуации?

Вопрос №19537927 из г. Владивосток
опубликован 13.07.2022, 19:15
Бухгалтерия магазина, в котором я работаю запросила справку 128H оригинал. Справки я предоставила, директор отсканировала и отправила в бухгалтерию. Никаких вопросов к скан. Документов не было, до тех пор пока я не оказалась на больничном. После чего директор начал с меня их требовать, говоря что больничный мне тогда не оплатят и декретные. Передавать через "машину" тоже не вариант, как предлагает директор-есть вариант потери дркументов, как это было со справкой о беременности. (Отправляла повторно справку с доп. запросом моего договара на работу через почту РФ заказным с описью и уведомлением и его так и не забрали на почте.) Подскажите как быть, могу ли я скинуть им документы отсканированные. Т.к мне они может понадобяться, а их не вернет работодатель.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Белая Ворона, отсканируйте документы и отправьте их на электронную почту работодателя, в том числе и почтовую квитанцию об отправке документов заказным письмом, которое работодатель на почте не получил. Если при таких обстоятельствах работодатель документы не примет, обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21 июля 2021 г. N 1230 "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права".

13.07.2022, 19:27
Оценка автора вопроса:
Спасибо
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Работодателю хватит скан документов. Это просто прихоть руководства.

13.07.2022, 19:24
Оценка автора вопроса:
Огромное спасибо

Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Владивосток

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских