Как изменятся сроки передачи больничных листов в ФСС в 2022 году?

Вопрос №19540408 из г. Вологда
опубликован 14.07.2022, 15:16
В 2022 году за сколько дней работадатель должен передать больничный лист в ФСС, за 3 рабочих дня или за 5? Я отдала больничный 7 числа, то есть до 10 числа он должен быть уже в ФСС?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Весной 2021 года был принят закон № 126-ФЗ от 30.04.2021, который внес ряд поправок в законодательство, действующее в сфере социального страхования, в том числе в закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

Поправки вступают в силу с 1 января 2022 года. И начиная с этой даты выплаты пособий по временной нетрудоспособности (и по беременности и родам) будут начисляться только на основании электронных листов нетрудоспособности (ЭЛН).

С введением электронных больничных изменится и срок, в течение которого работодатель должен передавать сведения в ФСС для назначения и выплаты пособий.

Ранее этот срок составлял 5 дней со дня получения больничного листа, а с 01.01.2022 срок уменьшился до 3 дней.

14.07.2022, 16:00
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Срок сдачи един на всей территории РФ — полгода с даты окончания больничного. После получения листка нетрудоспособности от сотрудника работодатель в течение 5 дней передает пакет документов (реестр) в ФСС для оплаты, а проверяющие Соцстраха не позднее 10 дней должны принять решение о выплате пособия.

14.07.2022, 15:23

Добрый день.

В течение трех рабочих дней работодатель обязан направьте сведения в ФСС, с момента, как получит от работника номер больничного.

Если речь идет о том, что Вы передали больничный 7 июля, то последним днем для направления будет считаться 12 июля.

14.07.2022, 15:29

Срок направления работодателем сведений, полученных от работника, в ФСС изменен. С 5 календарных дней он сокращен до 3 календарных дней с момента получения данных от работника.

14.07.2022, 16:26
Похожие темы:
Больничный лист ФСС

Юридические услуги в Вологда

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских