Как получить задолженную зарплату от работодателя - порядок действий в случае неофициальной работы в компании с неявным руководством
опубликован 15.07.2022, 19:41
Добрый день! Подавать в суд в данном случае нужно на работодателя - компанию в которой работали. Что же касается того что Вас не оформляли, то в этом случае ваши с работодателем правоотношения нужно в судебном порядке признавать трудовыми, для этого в суде нужно будет доказать что Вы соблюдали трудовой распорядок, при этом правота работника презюмируется.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Вам придётся в суде доказывать факт заключения Вами трудовых правоотношений и соответственно требовать оплаты труда, как вытекающее требование.
Оцените пожалуйста мой ответ если он был полезен.
Ответ на Ваш вопрос.... На кого мне подавать в суд и какие мои первые действия?.... - даст юрист, с которым Вы заключите договор, оплатите его работу, и он будет решать Вашу проблему у суде. Нет ПРОСТЫХ ответов на СЛОЖНЫЕ вопросы, к которым, безусловно, относится и Ваш вопрос.
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как добиться выплаты неофициальной зарплаты после увольнения?
Нарушение прав инвалида и неправомерное сокращение должности - как доказать выплату зарплаты и защитить свои права?
Как обеспечить выплату задолженности заработной платы и расчетов в банкротной компании ООО Спранди?
Беременная на новой работе - как работодатель отказался меня оформлять и что делать с проверкой ФСС
Работадатель нарушил условия трудового договора - сократил рабочий день и задержал выплату зарплаты
Как защитить свои права после увольнения без выплаты зарплаты и смены адреса компании?
Как требовать выплаты задолженности по заработной плате от бывшего работодателя?
Нарушение трудовых прав при увольнении - как взыскать зарплату
Невыплата зарплаты за несколько месяцев работы в гардеробе - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут